Le khimar est-il autorisé en France ? Ce qu’il faut savoir

Vous vous demandez si vous pouvez porter le khimar en France ? Cette question légitime revient souvent chez les sœurs musulmanes. Entre les différentes lois sur le voile et les débats médiatiques, difficile de s’y retrouver. Voyons ce que prévoit la loi française.

Qu’est-ce que le khimar ?

Avant toute chose, prenez le temps de redéfinir de manière concise ce qu’est le khimar. Il s’agit d’un voile qui couvre la tête, les cheveux et le cou, mais laisse le visage entièrement visible. Il se distingue du hijab classique par sa longueur plus importante qui descend souvent jusqu’à la taille ou les hanches.

Le khimar ne cache pas le visage, contrairement au niqab ou à la burqa qui dissimulent les traits. Cette distinction est cruciale pour comprendre ce que dit la loi française.

Le khimar dans l’espace public : totalement autorisé

La loi est claire

Le port du khimar est autorisé en France dans l’espace public. En effet, la loi du 11 octobre 2010 interdit uniquement la dissimulation du visage dans l’espace public. Puisque le khimar laisse le visage découvert, il ne tombe pas sous le coup de cette interdiction.

Vous pouvez donc porter votre khimar dans la rue, les commerces, les transports en commun, les parcs, les marchés… Bref, partout dans l’espace public. C’est votre droit garanti par la liberté individuelle et la Constitution française.

Ce qui est réellement interdit

Seuls le niqab et la burqa cachent le visage, donc la loi les interdit dans l’espace public. Une femme portant ces vêtements risque une amende de 150€ et/ou un stage de citoyenneté. Mais encore une fois, le khimar ne fait pas partie de ces interdictions.

Les restrictions qui existent

Dans les écoles, collèges et lycées publics

La loi du 15 mars 2004 interdit aux élèves de porter des signes religieux ostensibles dans les établissements scolaires publics. Cette loi vise notamment le khimar, le hijab, le qamis, la kippa et les grandes croix. Les élèves et le personnel ne peuvent donc les porter ni dans les écoles, ni dans les collèges et lycées publics.

Toutefois, attention : cette interdiction ne concerne pas les universités. Le khimar reste autorisé à la fac, même si certains politiciens aimeraient l’interdire.

Pour les agents de la fonction publique

Les fonctionnaires doivent respecter une stricte neutralité religieuse dans l’exercice de leurs fonctions. Une enseignante, une policière, une agent de mairie ne peut pas porter ce voile islamique pendant son travail. Cette règle découle du principe de laïcité de l’État.

Dans certaines entreprises privées

Une entreprise n’interdit pas automatiquement le port du khimar. Un employeur peut limiter le port de signes religieux seulement s’il justifie de raisons précises (contact avec la clientèle, sécurité…) et que c’est inscrit dans le règlement intérieur.

Beaucoup de femmes musulmanes travaillent normalement avec leur khimar dans des entreprises privées. Le règlement intérieur et la politique de l’entreprise déterminent tout.

Les accompagnatrices scolaires peuvent porter le khimar

Contrairement à une idée reçue, les mamans qui accompagnent les sorties scolaires peuvent porter le khimar. Elles ne sont pas soumises à l’obligation de neutralité car elles ne font pas partie du personnel éducatif. Plusieurs décisions de justice l’ont d’ailleurs confirmé.

Et pour les compétitions sportives ?

La situation varie selon les fédérations sportives. La Fédération française de football interdit tous signes religieux, mais d’autres comme le handball ou le judo autorisent le hijab de sport adapté. Le débat reste donc ouvert et évolue régulièrement.

Vos droits en cas de problème

Si quelqu’un vous demande d’enlever votre khimar dans un lieu où la loi l’autorise, vous pouvez refuser poliment. Expliquez calmement qu’il ne dissimule pas votre visage et est donc légal dans l’espace public.

En cas de litige avec un employeur ou une administration, n’hésitez pas à consulter des associations spécialisées dans la défense des libertés religieuses qui pourront vous conseiller juridiquement.